Tax Editor FR – Larcier Intersentia

En tant que rédacteur fiscal, vous suivez de près l’actualité fiscale et vous êtes responsable de la mise à jour d’ouvrages en matière d’IPP et d’ISOC. En parallèle des mises à jour, vous traduisez des mises à jour d’ouvrages et des lettres d’information du NL vers le FR.

En fonction de l’actualité fiscale et économique, vous rédigez des articles brefs et structurés.

Vous êtes aussi intéressé de traduire vos connaissances fiscales/juridiques dans des conseils sur mesure &concret des différentes cibles propres à notre clientèle entreprises/expert-comptable.

Vous participez à l’élaboration de nouveaux produits / outils pour nos clients entreprises/expert-comptables.

Vous participez au testing de produits fiscaux et vous proposez des solutions d’amélioration.

• Vous êtes titulaire d’un master en droit ou en économie avec une spécialisation en fiscalité
• Vous êtes très intéressé (e) par la fiscalité belge et vous avez une excellente connaissance de l’impôt des personnes physiques et de l’impôt des sociétés, avec minimum 6 ans d’expériences
• Une connaissance dans d’autres matières fiscales et juridiques, par ex droit de société, propres aux entreprises, focus sur les PME, est un plus
• Vous avez un bon raisonnement conceptuel (création de schémas)
• Vous avez un grand sens pratique
• Vous avez des aptitudes rédactionnelles
• Vous pouvez analyser et synthétiser les sources fiscales
• Vous êtes enthousiaste, désireux d’apprendre et motivé
• Vous aimez travailler en équipe et êtes communicatif
• Vous avez un sens élevé des responsabilités et vous êtes capable d’effectuer des missions de manière autonome
• Le partage des connaissances, le dynamisme et la flexibilité font partie de votre ADN
• Une bonne connaissance des outils Microsoft, aussi Excell, est une valeur ajoutée
• Une bonne connaissance du néerlandais est un must
• Avec un œil pour le détail et la qualité, vous êtes orienté vers les résultats

• Emploi à temps plein, travail hybride.
• Des projets internationaux et un environnement multiculturel
• Vous avez de nombreuses possibilités de développer vos talents et vos responsabilités.
• Vous travaillez dans un environnement flexible et agile où l’interaction est essentielle.
• Un environnement passionnant et en pleine évolution
• Un package salarial compétitif assorti d’avantages extralégaux (chèques-repas, assurances complètes, 34 jours de congé, allocation de télétravail, …)

Nous croyons qu’en créant des matchs parfaits entre les professionnels du droit et les organisations, nous pouvons non seulement transformer des carrières mais aussi renforcer des équipes juridiques. Cela conduit à un plus grand succès et à une plus grande satisfaction tant pour les candidats que pour les clients. Avec une équipe de Recruitment Partners motivés et trilingues, nous avons déjà rempli plus de 1 000 postes avec succès, atteignant un taux de réussite impressionnant de 98 % pour les recrutements permanents.