Contract Manager – John Cockerill

En tant que membre de l’équipe juridique, le Contract Manager devra :

• Préparer la correspondance contractuelle
• Fournir un soutien stratégique dans l’analyse et la négociation des contrats publics.
• Aider à l’exécution des projets en gérant l’administration des contrats (clients et fournisseurs), en mettant l’accent sur les contrats publics et la gestion des réclamations.
• Fournir un soutien juridique en coordination avec le département Commercial & Legal du Groupe.
• Former les équipes à l’administration des marchés publics et promouvoir les meilleures pratiques.
• Mettre en place des outils de gestion des contrats : Périmètre des travaux, matrice RACI, listes d’écarts, calendriers MCPR, procès-verbaux de réunions, etc.
• Assistez à des réunions avec les clients, les partenaires et les fournisseurs avec les équipes de projet pour garantir les conditions contractuelles, les marges et la collecte de l’argent.
• Développer et maintenir un réseau de ressources externalisées pour soutenir les activités de John Cockerill.
• Au besoin, soutenez les représentants locaux, encadrez les équipes de projet et participez aux négociations et aux efforts de collecte des sommes dues.

Le candidat que nous recherchons a/est :

• Une maîtrise en droit qui est indispensable pour ce rôle
• Maîtrise l’anglais et le français. La maîtrise de la langue néerlandaise est un atout important.
• Une expérience de la gestion de contrats de maintenance, de contrats d’ingénierie ou de contrats de service à long terme (LTSA) est essentielle pour ce rôle.
• La capacité à analyser rapidement les contrats, en particulier les marchés publics, et à identifier les aspects clés.
• De solides compétences dans l’identification des risques et des opportunités de projet, en particulier dans les projets du secteur public.
• La capacité à analyser des situations complexes et à mettre en œuvre des méthodologies de résolution.
• La capacité à élaborer des recommandations, à proposer des solutions et à suggérer des scénarios d’amélioration.
• Des connaissances en fiscalité, en assurance et en comptabilité sont un atout.
• La connaissance de la réglementation et des spécificités des marchés publics, est un atout non négligeable.
• Une expérience dans la gestion des aspects administratifs et économiques des avenants de contrats et dans le traitement des litiges commerciaux.
• Une expérience de la rédaction ou de la vérification de la conformité de contrats.

Le groupe John Cockerill vous offre un poste stimulant, une excellente culture d’entreprise et la possibilité de développer des compétences personnelles dans un environnement solide financièrement et dynamique, avec en plus une rémunération compétitive et une large gamme d’avantages extra-légaux.

Nous croyons qu’en créant des matchs parfaits entre les professionnels du droit et les organisations, nous pouvons non seulement transformer des carrières mais aussi renforcer des équipes juridiques. Cela conduit à un plus grand succès et à une plus grande satisfaction tant pour les candidats que pour les clients. Avec une équipe de Recruitment Partners motivés et trilingues, nous avons déjà rempli plus de 1 000 postes avec succès, atteignant un taux de réussite impressionnant de 98 % pour les recrutements permanents.