Avocat Droit des Pensions – Younity

• Assister les employeurs dans des projets liés aux plans de prévoyance : instauration ou modification d’un plan, changement d’organisme assureur, impact des évolutions de carrière et modes de travail, cessions d’entreprise, impacts fiscaux, questions d’égalité de traitement, rédaction de conventions collectives de travail, de règlements de pension, etc. le tout avec une vision stratégique et impliquant aussi du project management.
• Traiter des questions des assureurs en lien avec leur activité d’assurance « pension complémentaire, pension légale et autres plans de prévoyance » : questions stratégiques, liées par exemple au développement de nouveaux produits d’assurance, à l’impact de nouvelles réglementations, à des « réclamations » de bénéficiaires.
• Assister les fonds de pension dans tous les domaines juridiques liés à leur fonctionnement : création, restructuration, dissolution, bonne gouvernance, gestion des plans, fonction de compliance, etc. Ce volet a un aspect « droits des sociétés » et implique du project management et, souvent, une vision stratégique.
• De manière limitée, traiter des dossiers pour les particuliers, ayant trait à la pension complémentaire pour salariés, indépendants et fonctionnaires, à la pension légale et aux autres plans de prévoyance tels que assurances décès, invalidité et frais médicaux/hospitalisation ainsi qu’aux fonds de pension.
• Travail scientifique : veille juridique, rédaction d’articles de doctrine et/ou d’ouvrages, préparation et prise de parole à des conférences.

• Vous êtes titulaire d’un Master en Droit et avez de l’expérience et expertise en droit des pensions ou dans un domaine utile pour le droit des pensions (droit social, fiscal, administratif, droit des sociétés et/ou des assurances).
• Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant qu’avocat ou juriste d’entreprise.
• Votre langue maternelle est le français, avec une bonne connaissance active et passive du néerlandais et de l’anglais.
• Vous êtes créatif, rigoureux et aimez les challenges intellectuels.
• Vous aimez travailler en équipe.

• L’intégration au sein d’un cabinet d’avocats dynamique et parmi les leaders dans ses domaines d’expertise.
• Un travail passionnant au service d’une clientèle diversifiée et prestigieuse.
• Une rémunération attractive et de réelles possibilités de carrière au sein d’une jeune association.
• Un cadre de travail agréable, professionnel mais décontracté.
• La possibilité de vous développer sur le plan scientifique (publications et séminaires).
• Une formation permanente, de haute qualité.

Nous croyons qu’en créant des matchs parfaits entre les professionnels du droit et les organisations, nous pouvons non seulement transformer des carrières mais aussi renforcer des équipes juridiques. Cela conduit à un plus grand succès et à une plus grande satisfaction tant pour les candidats que pour les clients. Avec une équipe de Recruitment Partners motivés et trilingues, nous avons déjà rempli plus de 1 000 postes avec succès, atteignant un taux de réussite impressionnant de 98 % pour les recrutements permanents.