Telenet – Senior Legal Counsel Privacy and AI

Reference number: VL/BE/4069/25

Bedrijfsjurist Permanent position Mechelen

Telenet | Senior Legal Counsel Privacy and AI

Onze cliënt

Telenet is een telecommunicatie- en entertainmentbedrijf dat zich inzet om de gegevens van zijn klanten te beschermen en te voldoen aan de nieuwste regelgeving.

Het Data Protection Team speelt een cruciale rol in het handhaven van de hoge normen op het gebied van data protection en privacy.

Functie

Telenet is op zoek naar een ervaren jurist gespecialiseerd in data protection en AI om het team te versterken. De ideale kandidaat beschikt over uitgebreide kennis van de nieuwe AI-wet en heeft ervaring in het adviseren over AI-gerelateerde zaken. Deze functie vereist het vermogen om een risico- en controleraamwerk toe te passen op het gebied van data protection en AI, met als doel naleving te garanderen en potentiële risico’s te beperken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Het verstrekken van deskundig juridisch advies over data protection en AI-gerelateerde kwesties.
  • Het ondersteunen bij het onderhouden en implementeren van een risico- en controleraamwerk voor data protection en AI.
  • Het waarborgen van naleving van wettelijke en regelgevende vereisten met betrekking tot data protection en AI, in nauwe samenwerking met de business.
  • Fungeren als juridisch aanspreekpunt voor deze onderwerpen, zowel intern als extern.
  • Zelfstandig werken aan een breed scala van data protection- en AI-compliancezaken, zoals data protection impact assessments, fundamental rights impact assessments, legitimate interest assessments, training & awareness, enz.
  • Opstellen van data protection notices en publieke privacybeleidsdocumenten.

Uiteraard wordt deze rol niet alleen uitgevoerd. De nieuwe jurist maakt deel uit van een ervaren team van juristen, onder leiding van een toegewijde Team Manager, die ondersteuning en begeleiding biedt. Een teamgerichte mentaliteit en het vermogen om effectief samen te werken met collega’s en stakeholders met diverse expertise en achtergronden zijn essentieel.

Profiel

Kennis en ervaring

  • Opleiding: master in de rechten.
  • Kennis van de nieuwe AI-wet en de implicaties daarvan.
  • Relevante werkervaring.
  • Interesse in Telenet als bedrijf en in de technologie- en mediasector.
  • Goed begrip van de politieke en regelgevende omgevingen op Europees en Belgisch niveau.
  • Enige kennis van telecom- en mediaregulering of andere gereguleerde sectoren is van toegevoegde waarde.

Vaardigheden

  • Vaardig in Nederlands en Engels. Goede kennis van het Frans.
  • Zowel een teamspeler (coördineren met anderen, kennis delen, …) als in staat om zelfstandig te werken.
  • Goede redactionele en communicatieve vaardigheden.
  • Diplomatiek en effectief in het nastreven van resultaten.
  • In staat om een grote verscheidenheid aan (soms complexe) vragen en grote hoeveelheden informatie te begrijpen en te analyseren.
  • Goed in het vertalen van de regelgeving naar praktisch en pragmatisch advies dat ook gemakkelijk te begrijpen is voor mensen zonder juridische achtergrond.
  • Hands-on en veerkrachtig; in staat om te navigeren in een grote en flexibele organisatie en om te gaan met voortdurende verandering.

Aanbod

  • Werken bij een dynamisch bedrijf dat volop in je investeert.
  • Een zeer gevarieerde baan die waarde creëert en impact heeft.
  • Het warme gezelschap van slimme en leuke collega’s die net zo gepassioneerd zijn als jij, in een team met een breed scala aan expertise.
  • Veel mogelijkheden om je expertise te vergroten.
  • Een competitief bruto maandsalaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, telefoonabonnement en kortingen op onze geweldige Telenet producten.
  • De mogelijkheid om van thuis uit te werken (tot maximaal drie dagen per week).

Over Vialegis

Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.

Proces

We starten met een persoonlijk gesprek om jou en je ambities goed te leren kennen. Zo krijgen we een duidelijk beeld van je vaardigheden, verwachtingen en toekomstplannen.
Door jouw talenten en wensen te combineren met onze marktkennis vinden we de ideale match. We stellen posities voor die écht bij jou passen.
We stellen je voor aan onze klant en bieden persoonlijke begeleiding en coaching tijdens het hele proces. Zo ben je op elke stap voorbereid.
Ook na je start blijven we betrokken. Met regelmatige debriefings en feedback zorgen we ervoor dat jij een succesvolle en zorgeloze ervaring hebt.
Neem gerust contact op met Caroline voor meer informatie.
Caroline Fabri
Caroline
Recruitment Partner | Finance | Compliance | Litigation