Water-Link – (Senior) Legal Counsel

Als Legal Counsel ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

• Geven van oplossingsgericht juridisch advies m.b.t. o.a. contracten en geschillen.
• Juridisch begeleiden en ondersteunen van interne klanten.
• Optreden als SPOC voor en overleg plegen met de toezichthoudende autoriteit, audit en externe juristen.
• Onderzoeken en opvolgen van relevante nieuwe ontwikkelingen.
• Bestuderen van de juridische (& technische) impact van nieuwe toepassingen, wetten, werkmethodes en technologieën op de bestaande organisatie, in lijn met de ‘legal’ strategie.
• Proactief geven van input en actief aanreiken van suggesties om bestaande methodes, systemen en procedures te verbeteren.
• Signaleren van afwijkingen en input geven voor verbeteringen m.b.t. VGM.
• Bijdragen tot de opvolging, coördinatie en occasioneel notulering van het vennootschapssecretariaat.

Indien je ervaring hebt als DPO (of je zin hebt om je binnen dit domein te bekwamen) kan ook dit tot het takenpakket behoren:

• Begeleiden, onderhouden en updaten van het gegevensbeschermingsbeleid, in lijn met de bijhorende wet- en regelgeving.
• Stakeholders informeren, adviseren en bewust maken over hun verplichtingen en geldende bepalingen inzake gegevensbescherming.
• Toezien op de naleving van de opgelegde maatregelen inzake gegevensbescherming en signaleren en acties nemen bij niet-naleving.

• Je behaalde een Master diploma in de rechten en hebt minimum 5 jaar relevante professionele ervaring in vennootschaps- en commercieel recht.
• Ervaring als DPO is een troef (geen vereiste).
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands & Engels.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent in staat om de juridische complexiteit op een begrijpelijke manier te communiceren en om te zetten in werkbare voorstellen.
• Je werkt efficiënt, nauwgezet en stressbestendig.
• Je bent leergierig.
• Je hebt een klantgerichte, commerciële ingesteldheid gecombineerd met een probleemoplossend vermogen.

• Interessant en gevarieerd werk als juridisch, strategisch sparringpartner.
• Een aantrekkelijk verloningspakket, met mooie extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering met verzekering ambulante zorgen; groepsverzekering; maaltijdcheques; bedrijfswagen met tankkaart; veelzijdige ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden; mogelijkheid tot toe te treden tot cafetariaplan.
• Fijne, dynamische en gemotiveerde collega’s.

Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.