Senior Corporate/M&A-advocaat – Quorum

Als Senior Corporate M&A-advocaat ben je onder meer verantwoordelijk voor:

Transactiemanagement

• Het leiden en beheren van alle aspecten van M&A-transacties, waaronder due diligence, het opstellen en onderhandelen van overeenkomsten, en het afronden van transacties.
• Het voorbereiden en beoordelen van belangrijke juridische documenten, zoals koopovereenkomsten, aandeelhoudersovereenkomsten en andere afsluitingsdocumenten.

Workfloworganisatie en delegatie

• Het coördineren en beheren van interne werkstromen om een naadloze voortgang van transacties te waarborgen.
• Taken toewijzen aan junior medewerkers met duidelijke instructies, tijdslijnen en doelstellingen.
• Het controleren van het werk van junior teamleden om kwaliteit en consistentie met de standaarden van het kantoor te garanderen.
• Communicatie en samenwerking tussen teams bevorderen om de doelstellingen van cliënten efficiënt te bereiken.

Cliëntrelatiebeheer

• Optreden als het primaire aanspreekpunt voor cliënten door regelmatige updates en strategisch advies over de voortgang van transacties te bieden.
• Sterke relaties opbouwen en onderhouden met cliënten om vertrouwen en langetermijnpartnerschappen te bevorderen.
• Proactief inspelen op de behoeften van cliënten en potentiële problemen of zorgen aanpakken.

Leiderschap en mentorship

• Junior medewerkers begeleiden en mentoren, hun professionele groei stimuleren en zorgen dat zij in lijn blijven met de doelstellingen van het kantoor.
• Een voorbeeld stellen door professionaliteit, werkethiek en toewijding aan excellentie te demonstreren.

Strategie en bedrijfsontwikkeling

• Samenwerken met partners om kansen voor zakelijke groei en het aantrekken van cliënten te identificeren.
• Op de hoogte blijven van trends in de sector en juridische ontwikkelingen om toekomstgerichte oplossingen te bieden.

• Je hebt een masterdiploma in de rechten en kan een sterk academisch parcours voorleggen. Een bijkomende master of LLM is een pluspunt;
• Je hebt 3 tot 9 jaar relevante ervaring op het gebied van vennootschapsrecht;
• Je bent in staat om diepgaande analyses te maken, creatieve en pragmatische oplossingen te bieden en zelfstandig te werken;
• Je wordt geïnspireerd door samenwerking en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent ambitieus en wil groeien in een professionele omgeving;
• Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.

• Een samenwerkende en ondersteunende teamomgeving;
• Mogelijkheden voor carrièreontwikkeling binnen een toonaangevende M&A-praktijk;
• Een competitief verlonings- en voordelenpakket;
• Toegang tot baanbrekende transacties en high-profile cliënten.

Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.