Strelia – Senior Associate or Counsel

Reference number: VL/BE/4055/25

Advocaat Permanent position Brussel

Strelia | Senior Associate or Counsel

Onze cliënt

Strelia is based in the heart of Europe, with head offices in Brussels and Luxembourg. They advise clients on M&A, Private Equity, Corporate, Banking & Finance, Capital Markets, Commercial Agreements, Restructuring & Insolvency, Tax, Employment & Benefits, Dispute Resolution, Competition law, Regulatory & Foreign Investment and Real Estate & Administrative Law.

Functie

Strelia’s office in Brussels is looking for a (senior) associate to join the Employment & Benefits team, led by Partner Stefanie Tack. You will be part of a passionate team of lawyers focusing on all aspects of employment law, in every aspect of business operations. The team operates independently while remaining fully integrated within the firm to provide clients with comprehensive services.

Profiel

  • You have at least 6 years’ experience as an employment & benefits lawyer in a business law firm or niche law firm.
  • You hold a Belgian master’s in law. An LL.M. in Social Law is a plus.
  • Native Dutch-speaker, with an excellent command of English and French or native French-speaker, with an excellent command of English and Dutch.
  • As a team player you have the necessary drive and talent to work in a professional environment where the group atmosphere is key.

Aanbod

  • You will be a part of a well-integrated team that works on high profile Belgian and international cases.
  • We offer a stimulating work environment and the opportunity to be a part of a dynamic team in a fast-expanding law firm.
  • We offer a competitive remuneration package, in line with your experience.
  • We invest in our associates’ development and are committed to promoting diversity and well-being at work as core values of our firm.

Over Vialegis

Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.

Proces

We starten met een persoonlijk gesprek om jou en je ambities goed te leren kennen. Zo krijgen we een duidelijk beeld van je vaardigheden, verwachtingen en toekomstplannen.
Door jouw talenten en wensen te combineren met onze marktkennis vinden we de ideale match. We stellen posities voor die écht bij jou passen.
We stellen je voor aan onze klant en bieden persoonlijke begeleiding en coaching tijdens het hele proces. Zo ben je op elke stap voorbereid.
Ook na je start blijven we betrokken. Met regelmatige debriefings en feedback zorgen we ervoor dat jij een succesvolle en zorgeloze ervaring hebt.
Neem gerust contact op met Karolien voor meer informatie.
Karolien Eeckhoudt
Karolien
Recruitment Partner | Social Law | HR