Legal Recruitment Partner – Executive Search | Vialegis

Als Legal Recruitment Partner krijg je de kans om:

• Samen te werken met klanten om het ideale kandidatenprofiel te definiëren voor juridische en fiscale professionals, zowel bij advocatenkantoren als bedrijven.
• Potentiële kandidaten te zoeken via onze database en je eigen netwerk, hen te identificeren en te screenen op basis van ervaring, persoonlijkheid en vaardigheden.
• Klanten regelmatig updates en rapporten te geven over de voortgang van het zoekproces.
• Een shortlist samen te stellen van de best geschikte kandidaten op basis van grondige evaluaties.

In deze rol draag je de kernwaarden van Vialegis uit, waaronder absolute discretie, een klantgerichte aanpak en de ambitie om kandidaten te helpen kansen te vinden die aansluiten bij hun professionele doelen.

Om uit te blinken in deze rol, zoeken we de volgende kwalificaties en eigenschappen:

• Een gediplomeerd Belgisch jurist met 3 tot 8 jaar professionele ervaring bij een advocatenkantoor en/of als in-house Legal Counsel.
• Bij voorkeur ervaring bij een Big4 of soortgelijke organisaties.
• Een passie voor het werken met mensen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Een servicegerichte aanpak met een hoge mate van discretie in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Enthousiasme voor uitdagende zoekopdrachten en een resultaatgerichte instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Frans, met een sterke beheersing van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Vialegis biedt een unieke kans om je juridische kennis en netwerk uit te breiden, terwijl je de focus legt op mensen in plaats van op de wet zelf. In deze rol ontmoet je dagelijks nieuwe mensen – zowel kandidaten als klanten – voer je verrijkende gesprekken en help je kandidaten aan een meer bevredigend carrièrepad.

Naast een betekenisvolle carrière bieden wij:

• Een vast contract.
• Een competitief salaris met een uitgebreid pakket aan voordelen (inclusief een bedrijfswagen + tankkaart, iPhone, 5 extra Vialegis-vakantiedagen, maaltijd- en ecocheques, en groeps- en hospitalisatieverzekering).
• De mogelijkheid tot thuiswerken.
• De meest fantastische collega’s die je je maar kunt wensen, en die je met open armen verwelkomen!

Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.