Legal Counsel – Norther NV

• Pragmatisch omgaan met en het aanpakken van verschillende juridische vraagstukken.
• Het geven van praktische adviezen over alle juridische aspecten binnen de werking van ons offshore windmolenpark.
• Opstellen, herzien en onderhandelen van commerciële contracten voor operatie en onderhoud.
• Specifieke offshore serviceovereenkomsten opstellen en efficiënt contractuele geschillen oplossen.
• Zorgen voor naleving van alle regelgeving.
• Beheren van corporate housekeeping zaken en andere juridische documenten.
• Op de hoogte blijven van juridische ontwikkelingen en nieuwe wetgeving die van invloed is op onze operaties.
• Advies geven over de implicaties van nieuwe wetgeving.

• Een masterdiploma in de Rechten van een Belgische universiteit.
• Minimaal 5 jaar relevante juridische ervaring in ondernemings- of commercieel recht, bij voorkeur inclusief minstens 3 jaar ervaring bij een Belgisch advocatenkantoor.
• Sterke communicatieve vaardigheden, inclusief het vermogen om complexe juridische kwesties duidelijk te verwoorden.
• Een proactieve mindset en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
• Moedertaal Nederlands, met een goede kennis van het Engels.

• Een uitdagende en gevarieerde rol in een innovatief bedrijf.
• Aantrekkelijk salaris en een genereus voordelenpakket (JC 326, inclusief een milieuvriendelijke bedrijfswagen, verzekeringen en bonus).
• De kans om te werken aan een impactvol project dat bijdraagt aan klimaatomstandigheden.
• Professionele groeimogelijkheden en ontwikkelingskansen.
• Voltijds of deeltijds.
• Flexibiliteit met opties voor thuiswerken.

Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.