Cepa, de Centrale Der Werkgevers aan de Haven van Antwerpen vertegenwoordigt zo’n 125 bedrijven in het Antwerpse havengebied. Samen geven deze werk aan ruim 9500 havenarbeiders, technici en logistieke medewerkers, die ervoor zorgen dat de activiteiten in de haven, als cruciale schakel in de ganse logistieke keten, efficiënt en veilig verlopen.
Cepa behartigt de belangen van de bij haar aangesloten werkgevers in het sociaal overleg op het niveau van het Paritair Comité voor het Havenbedrijf en het Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen alsook in diverse lokale, regionale, federale en Europese organisaties en organiseert de havenarbeid van A tot Z. Dit doet Cepa op het vlak van personeelsbeheer, uitrusting, opleiding, preventie en bescherming én medische hulpverlening. Met een team van ongeveer 200 interne medewerkers zorgt Cepa er dagelijks voor dat de havenbedrijven en de arbeiders de beste dienstverlening krijgen.
Cepa is momenteel op zoek naar een Jurist Sociale Wetgeving & Beleid (m/v/x) die een sleutelrol zal spelen in de opvolging van juridische initiatieven op verschillende niveaus en het bieden van strategische adviezen ter verdediging van de belangen van de leden van Cepa.
Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor wetgeving, beleid en strategisch advies? Wil je een directe impact hebben op onze havengemeenschap door wet- en regelgeving te analyseren en om te zetten in strategisch advies? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Jurist Sociale Wetgeving & Beleid maak je deel uit van het MD’s Office en rapporteer je aan de Head of Corporate Affairs van Cepa.
Jouw takenpakket ziet er uit als volgt:
Opleiding & ervaring
Vaardigheden
Persoonlijke eigenschappen
Werkomstandigheden
Cepa biedt je een boeiende en uitdagende functie aan, in een dynamische en steeds evoluerende omgeving. Met een competitief salaris, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen in lijn met je ervaring en competenties.
Werk jij mee aan een veilige en drugsvrije haven? Dan is het belangrijk dat je een positieve veiligheidsscreening hebt of bereid bent toestemming te geven zodat wij deze voor jou kunnen aanvragen.
Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.
