Je hebt al enkele jaren ervaring als HR-professional. Je houdt van variatie en uitdaging. Je past je makkelijk aan in een nieuwe omgeving. Je wil meer controle over je agenda.
Klinkt herkenbaar?
Dan is HR Interim Management misschien wel iets voor jou!
Als HR Interim Manager werk je op tijdelijke opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers en bouw je in no-time een rijkdom aan ervaring op in verschillende sectoren. Onze opdrachtgevers zijn internationale en lokale bedrijven, advocatenkantoren, notariaten, consultancy, accountancy kantoren en sociale secretariaten die je zullen uitdagen om steeds weer het beste van jezelf te geven.
HR Interim Management speelt in op de noden van onze opdrachtgevers om tijdelijke afwezigheden (door bv. ziekte, zwangerschapsverlof…) of pieken in de workload op te vangen, om specifieke projecten aan te pakken (bv. herstructureringen, sociale verkiezingen…), of om tijdelijk ondersteuning te bieden in afwachting van een vaste rekrutering.
Recruiter, Talent Acquistion Specialist, HR Generalist, HR Business Partner, HR manager, Change Manager, Coach, Compensation & Benefits Expert, Learning & Development Specialist… het zijn slechts enkele voorbeelden van profielen die we regelmatig voor onze opdrachtgevers zoeken.
De duur van de projecten varieert, maar is doorgaans drie tot zes maanden, meestal drie tot vijf dagen per week. Vaak worden projecten verlengd, soms krijgen kandidaten na verloop van tijd zelfs een vast contract aangeboden.
Als HR Freelancer bepaal je zelf jouw mate van beschikbaarheid. Op basis van jouw ervaring, beschikbaarheid, persoonlijkheid en locatie matchen we jou aan passende opportuniteiten.
HR Freelancers hebben in de regel een zelfstandigenstatuut en factureren een dagvergoeding. Wij staan jou bij van A tot Z en bekijken samen, in functie van jouw ervaring en de noden van het project, welke vergoeding geschikt is. We zorgen daarnaast ook voor een correcte en stipte betaling van je factuur. Ook het administratief en contractueel luik van een project wordt volledig door ons geregeld.
Je kan steeds rekenen op ons brede netwerk, grondige kennis van de markt, persoonlijke aanpak en een transparante communicatie.
Overtuigd?
Contacteer ons vrijblijvend voor een kop koffie en een kennismaking.
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.
