Belron is de wereldleider in voertuigglasreparatie, vervanging en herkalibratie, actief in 39 landen op 6 continenten en met ongeveer 30.000 medewerkers die jaarlijks zo’n 15 miljoen klanten bedienen.
De groep is vooral bekend om de merken Carglass®, Safelite® en Autoglass®. Daarnaast beheert het bedrijf voertuigglas en andere schadeclaims namens verzekeringsklanten en werkt het nauw samen met leasemaatschappijen.
Met marktleidende merken heeft Belron een diepgaande en langdurige toewijding aan een duidelijk doel: ‘het verschil maken met echte zorg’ voor haar klanten, medewerkers, aandeelhouders en de samenleving.
Dit doel wordt door het hele bedrijf gedeeld en vormt de drijvende kracht achter alle beslissingen.
This purpose is shared right across the business and is the driving force behind all the decisions.
Als Group Legal Counsel Benelux zult u samenwerken met en uitstekende juridische ondersteuning bieden aan Carglass® Belux, Carglass® Nederland, Autotaalglas in Nederland en het Belron European Distribution Center (“EDC”) in Bilzen (België). U maakt deel uit van een team van ongeveer 60 juristen wereldwijd, waarvan er 15 in Europa werken.
Op een spannend moment van transformatieve verandering voor de Belron® Group omvat deze senior juridische functie:
De functie kan worden uitgevoerd in Eindhoven (Nederland) of Bilzen (België), maar zal ook een internationale focus hebben. Thuiswerken is zeker mogelijk.
De ideale kandidaat beschikt over de volgende vaardigheden, kennis en persoonlijke kenmerken om een bevredigende prestatie in deze functie te leveren.
Professionele eisen:
Persoonlijke competenties:
Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.