Over ons
Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.
Sinds 2003 is Vialegis de referentie, pionier en marktleider.
Ons team bestaat uit ervaren recruitment partners die zowel een opleiding als professionele ervaring in de juridische sector hebben (‘voor en door juristen’). Elke recruitment partner is gespecialiseerd in een specifieke rechtsmaterie of sector en heeft daarnaast zijn eigen regio. Hierdoor kunnen we diepgaande kennis en expertise bieden die verder gaat dan algemene talentacquisitie, zodat we altijd de beste match kunnen maken.
Onze mijlpalen
Vialegis wordt opgericht als niche recruitment bureau voor juridische profielen, ‘voor en door juristen’, en is daarmee de first mover in België. Sindsdien zijn we de referentie, pionier en marktleider op het gebied van Legal Interim Management en Executive Search van juristen en fiscalisten.
In 2017 werden we onderdeel van House of HR, een internationale groep van gespecialiseerde HR-bedrijven. Deze stap heeft gezorgd voor verdere professionalisering van onze diensten, waardoor we zowel onze kandidaten als klanten nog beter kunnen ondersteunen. Ook werd onze Europese expansie hierdoor versneld.
Vialegis zet zijn eerste stappen in Luxemburg, onder leiding van Alexis Yaghi, en breidt daarmee onze impact in de regio uit.
In 2018 kondigen we met trots de overname aan van Schollmeyer & Steidl, een toonaangevende speler in Duitsland op het gebied van de rekrutering van advocaten en belastingadviseurs. Matthias Pohlers leidt dit succesvolle team.
In september 2020 breidt Vialegis haar werkterrein uit naar human resources-functies. Ons gespecialiseerde HR-team beschikt over de ervaring, knowhow en de juiste waarden om klanten te ondersteunen bij hun zoektocht naar zowel vaste als tijdelijke HR-versterking.
Vialegis blijft groeien en opent een nieuw kantoor in Amsterdam, onder leiding van Martijn Jasper. Martijn, die bijna 9 jaar als advocaat heeft gewerkt, brengt zijn expertise en passie voor de juridische sector met zich mee.
Onze kernwaarden
Wij stimuleren de professionele groei van juridisch talent en helpen hen hun volledige potentieel te bereiken. Door mentorship, begeleiding en strategisch carrièreadvies inspireren we hen om hun doelen te verwezenlijken, wat bijdraagt aan een cultuur van voortdurende ontwikkeling.
Als autoriteit in juridische recrutering biedt Vialegis diepgaande kennis en inzicht in het juridische landschap. Met een scherp oog voor talent en een grondig begrip van de sector brengen wij juristen in contact met kansen die perfect aansluiten bij hun expertise en carrièreambities.
Oprechte empathie en begrip staan centraal in onze aanpak. Vialegis erkent dat elke kandidaat uniek is, met eigen ambities, uitdagingen en drijfveren. Door authentieke connecties en een persoonlijke aanpak in recrutering zorgen we ervoor dat zowel kandidaten als klanten zich gewaardeerd en gehoord voelen.
Vialegis excelleert in het vinden van creatieve oplossingen voor de complexe recruteringsuitdagingen in de juridische sector. Of het nu gaat om het aantrekken van schaars talent of het inspelen op veranderende marktdynamieken, wij denken altijd creatief mee.
Vertrouwen is de basis van onze reputatie. Klanten en kandidaten rekenen op onze inzet voor uitmuntendheid, integriteit en professionaliteit.
Gedreven door een passie voor kwaliteit, gaan wij altijd vastberaden te werk. Elk project pakken we met doorzettingsvermogen aan, om het gewenste resultaat te bereiken.
Our team
