Vacatures

Voor Legacio zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren legal expert om het team in Vlaanderen aan te sturen. Je hebt minimum 8 jaar juridische ervaring, liefst in de materies van het erfrecht en/of familierecht, bv in een notariaat, bank of bedrijf. Je hebt ervaring met of deinst er niet voor terug een (klein) team aan te sturen, te coachen en te motiveren Je hebt een perfecte beheersing van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk), goede kennis van het Frans is een grote plus.

Voor Legacio zijn we op zoek naar een jonge dynamische legal counsel voor het team in Vlaanderen. Je hebt alvast 1 tot 5 jaar juridische ervaring, liefst in de materies van het erfrecht en/of familierecht of je hebt sterke interesse in deze materies. Je houdt van menselijk contact, helpt graag en bent op zoek naar een betekenisvolle job. Je hebt een perfecte beheersing van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk), kennis van het Frans is een grote plus

Master in Rechten met min. 7 jaar ervaring als advocaat en/of bedrijfsjurist in regulatory. Vloeiend in Nederlands en Engels.

Cresco is currently seeking an associate with 3 to 7 years of relevant corporate experience, particularly in the fields of mergers and acquisitions, venture capital and private equity investments, restructurings and divestments of portfolio companies, and fund formation. Cresco’s growing corporate team works for investors, corporates, SME’s, start-ups & scale-ups, and research institutions in both national and international transactions

Voor een Belgisch familiebedrijf in West-Vlaanderen, zijn we op zoek naar een Executive & Legal Assistant die in deze allround functie de CEO in zoveel mogelijk administratieve en organisatorische taken zal ondersteunen.

Vialegis Luxembourg is growing and currently looking for a Recruitment Consultant to join the team! You will be focusing on Legal, Tax and Compliance permanent recruitments, being in charge of both client's portfolio development and candidates' selection.

Master degree in Law with minimum 5 years of demonstrated experience as a Legal M&A professional in an international law firm and/or in an international company; fluent in Dutch or French, and capable of working and drafting in English.